Достаточно интересное предложение:
http://www.oilcareer.ru/load/radioop...28/1-1-0-15321
Достаточно интересное предложение:
http://www.oilcareer.ru/load/radioop...28/1-1-0-15321
Да, привыкли вы там в Москве к таким зарплатам -$5-10 000 в месяц. У нас такие зарплаты получает начальник цеха, в котором работает 1500-1700 человек. Да и то, еще и поищешь такую работу. А мне видится, то зарплата в данном предложении намного меньше, иначе желающих было бы очень много и не пришлось бы давать объявление.
Ну да, мы тут в Москве уже под масло с икрой хлеб не подкладываем, зажрались мы тут совсем.
Купюрами туалеты обклеиваем... И свысока плюем на периферию...
Блажен кто верует
Вот и мне видится, что намнооого меньше - совсем не соразмерна с требованиями предъявляемыми к кандидату!А мне видится, то зарплата в данном предложении намного меньше, иначе желающих было бы очень много и не пришлось бы давать объявление.
....Сертификат Конвенции СОЛАС 1974 года с учетом поправок 1988 г.
Сертификат Глобальной морской системы связи при бедствии и для обеспечения безопасности (ГМССБ);
Сертификат диспетчера КПВ по учебной программе и курс обучения требованиям к составлению метеопрогнозов.....
Требование довольно таки жесткое.
Объявление выставлено кадровым агенством, у меня к ним доверия нету.
Предлагают зарегистрироваться, заплатить регистрационный сбор и дальше ни гу-гу.
А что мешает уточнить?
--------
Контактная информация:
Компания: Cornerstone
www.cornerstone.ru
Грызлов Семён
tel: +7 (495) 933-2828
fax:+7 (495) 937-5496
email: sgryzlov@cornerstone .ru
--------
cornerstone - не знаю, как работает, честно.
Мне в своё время предлагали реальное трудоустройство в http://ancor.ru/company/structure/energy/ без уплаты регистрационного взноса и т.п.
Но предложили на предприятии, на котором работаю, руководящую должность, поэтому не воспользовался.
Серьезные кадровые агенства получают свою оплату за трудоустройство специалиста с РАБОТОДАТЕЛЯ.
Именно! Если оплату требуют с пертендента(соискате ля) - это явный лохотрон!Серьезные кадровые агенства получают свою оплату за трудоустройство специалиста с РАБОТОДАТЕЛЯ.
Работодатель платит агенству кругленькую сумму, что б те подобрали хорошего кандидата, соответствующего требованиям компании-работодателя. Требования не только профессиональные но и всяко-разно психологические(вред ные привычки, управляемость, адекватность и пр.) Последнее слово остаётся за работодателем.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)